Приоритетной задачей АО «Соликамскбумпром» в 2021 году в рамках множества программ профориентации стала организация трудовой смены для старших школьников.
Работа направлена на приобщение подростков в возрасте 15-17 лет к трудовой деятельности, становление у молодежи положительной мотивации к выполнению задач, имеющих социальное значение.
С 21 июня 2021 года в АО «Соликамскбумпром» было трудоустроено 40 подростков. В планах - расширение профориентационной работы с привлечением выпускников 9-х классов, поступающих в ГБ ПОУ «Соликамский технологический колледж», с которым предприятие связывают партнерские отношения.
Подростки заняты работами по уборке территории, благоустройству и озеленению, а также осуществляют художественно-оформительскую деятельность. Для всех школьников предусмотрено бесплатное горячее питание - полноценный комплексный обед в столовой «Бумажник».
Елена Николаевна Мохова, начальник ЦОГП:
- Инициатива участия АО «Соликамскбумпром» в программе по организации трудовой занятости детей в летний период сразу нашла поддержку на предприятии. О том, что подобный вид занятости сегодня актуален, говорит большое количество желающих поработать. Наших помощников мы ждали - был составлен план работ. Для ребят были подготовлены санитарно-бытовые условия, они ознакомились с цехом и инженерно-техническим составом, узнали историю структурного подразделения. Я считаю, это очень хорошо, что к нам на производство пришли и дети бумажников. Так закладываются трудовые династии, формируются у молодежи правильные жизненные ценности. Преемственность поколений - это всегда развитие, потому что молодежь учится любить свое дело, свою работу на примере родителей. Хочется пожелать ребятам сделать правильный выбор будущей профессии, стать специалистами высокого уровня и достойно продолжить традиции бумажников!