Социальная политика

Акционерное общество «Соликамскбумпром» интегрировано в систему социальных отношений в регионе и городе, осуществляет свою деятельность в соответствии с принципами социальной ответственности как по отношению к своим сотрудникам, так и жителям территории присутствия бизнеса.

Предприятие обеспечивает занятость значительной части экономически активного населения города Соликамска и северных районов Пермского края.

Важнейшим ресурсом предприятия является высокопрофессиональный трудовой коллектив. С целью обеспечения защиты прав работников и отстаивания их интересов в АО «Соликамскбумпром» действует профсоюзная организация работников лесных отраслей РФ, которая объединяет более 83% работающих. Порядка 50 млн рублей ежегодно направляется на дополнительные социальные выплаты и гарантии в соответствии с принятым в АО «Соликамскбумпром» Коллективным договором, а также иными внутренними нормативными документами.

Последовательная реализация политики социальной ответственности позволяет АО «Соликамскбумпром» сохранять, поддерживать и развивать собственную социальную инфраструктуру. Обеспечив значительные капиталовложения, предприятие вывело объекты социальной сферы на качественно новый уровень обслуживания работников и жителей города. АО «Соликамскбумпром» содержит собственные социальные объекты: Дом культуры «Бумажник», поликлинику, рабочие столовые, кондитерское производство, музей, библиотеку, детские сады. Все объекты социальной сферы открыты для горожан и жителей Соликамского городского округа.

Ежегодно предприятие выступает инициатором социально-культурных проектов, направленных на поддержку талантливых людей, общественных инициатив, развитие гражданского общества и сохранение истории городов Верхнекамья.